.يهدف هذا البرنامج التدريبي بشكل عام إلى تعريف المشاركين على أساسيات الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى أفضل الأطر المستخدمة عالمياً

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج التدريبي موجه إلى جميع المهتمين بالرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والذين يرغبون في زيادة أو تعميق فهمهم بأساسياتها وطرق تطبيقها وقياس فاعليتها وكفاءتها بهدف مساعدة مؤسساتهن في تحقيق الالتزام التام بكافة متطلبات الأنظمة والقوانين ذات الصلة

أعضاء الإدارة العليا أو أعضاء لجنة التدقيق ولجنة إدارة المخاطر ولجنة الحوكمة ولجنة الامتثال –

المديرون العامون، وأعضاء الإدارات التنفيذية –

موظفي إدارات التدقيق الداخلي والامتثال وإدارة المخاطر الجدد والذين ليس لديهم سابق خبرة –

موظفي ديوان المحاسبة وباقي الجهات الرقابية الحكومية –

مراقبي الحسابات –

المستشارون القانونيون  –

الموضوعات التي سوف تغطيها الدورة

مقدمة عن الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر وأهميتهما لجميع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين –

حوكمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر –

نبذة عن أهم الأطر العالمية في الرقابة الداخلية –

 ( COSO-IC & COCO )وإدارة المخاطر  (COSO ERM & ISO 31000)

مصادر المخاطر وطرق تصنيفها استراتيجية وتشغيلية، ومالية، والتزام –

أبرز المخاطر التي تقلق مجالس الادارات والادارات العليا –

عملية تقييم المخاطر، وكيفية تحديد الأولويات في التعامل مع المخاطر المختلفة –

خيارات تعامل الإدارة مع المخاطر وتوزيع المسؤوليات –

أنواع الضوابط الرقابية وطرق إنجازها –

دورة الرقابة، وإجراءات الرقابة العامة –

أهم الأسئلة التي ينصح مجلس الإدارة بطرحها على لجان المجلس والإدارة التنفيذية والادارات الرقابية –

أفضل الممارسات في إدارة العلاقات والتنسيق بين مختلف الادارات الرقابية في المؤسسة –

مدة الدورة : 3 أيام

 عدد الساعات : 4 يومياً

8.30 – 12.30 :اليوم الاول

8.30 – 12.30 : اليوم الثاني

8.30 – 12.30 : اليوم الثالث

ساعات التعليم المهني المستمر : 12 ساعه

 

 

 

 

 

The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) has announced that Friday, 5 September 2025, is a paid public holiday for private sector employees to mark the birthday of Prophet Muhammed (peace be upon him). The UAE IAA offices will remain closed on this day and will reopen at 07:30 on Monday, September 8, 2025. Thank you for your understanding.